保姆雇佣合同

时间:2022-09-10 13:36:26
保姆雇佣合同精选15篇

保姆雇佣合同精选15篇

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,很多场合都离不了合同,签订合同也是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编为大家收集的保姆雇佣合同,仅供参考,欢迎大家阅读。

保姆雇佣合同1

甲方(雇主):__________

住址:__________

乙方(雇员):__________

身份证号:__________

电话:__________

根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1、护理老人生活起居;

2、负责每日三餐;

3、家务(室内保洁)。

二、服务要求

乙方在服务期限内按照协议规定服务内容履行服务职责,如临时需要请假或休息需提前告知甲方,具体请假或休息时间由双方共同商定。

三、服务费用

服务费用为__________元/月,甲方于每__________月__________日前支付给乙方。

四、甲方权利和义务

1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务;

2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续予以留用的情形,有权随时解除合同;

3、甲 ……此处隐藏12420个字……)。

2).帮助病人洗澡、洗衣服。天气好时,每日进行一至二次的户外活动。如因保姆的疏忽使病人摔倒而产生的一切后果由保姆负责。

3).有权按协议规定如月、如数拿到工资。

4).由于乙方责任造成甲方人身、财产安全损失,一切责任由乙方负责。

第五条、工资待遇

试用期内,每月工资________元;试用期满,每月工资________元。

第六条、付资方式和期限

按月给付,每月____日付资,前后不超过____天,乙方收到工资后,签字为据。

第七条、工作时间

乙方每周____天工作制,周____休息。

第八条、协议的变更和解除

协议生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除协议。任何一方解除协议,须提前____天通知对方,方能解除协议。

第九条、本协议在执行中发生争议,由双方协商解决,协商不成,可由仲裁机关或法院判决。

第十条、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

  甲方(签字):_____________________乙方(签字):____________________

  电话:__________________________电话:__________________________

  签约时间:________年____月____日签约时间:________年____月____日

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